2025年8月13日，精密制造领域的领先企业适新科技与知名人力资源数字化解决方案提供商汇通软件，在苏州正式启动人力资源数字化升级项目。双方自2017年合作至今，已成功构建eHR系统化平台，涵盖考勤、薪资、验厂等功能模块，本次项目由eHR 6.0版本全面升级至eHR 7.0版本，标志着适新科技在人力资源管理体系数智化转型道路上迈入新阶段。通过技术赋能，深度优化人力资源管理流程，提升员工体验与满意度，增强管理效能和决策支持，为企业的持续发展注入数字化新动能，打造更流畅、更人性化的工作体验。

效能升级：从事务处理到战略赋能
随着适新科技的快速发展，为增强企业竞争力，优化人力资源管理体系，eHR系统亟需通过技术迭代实现更全面的数字化与智能化。升级eHR 7.0后，系统将依托智能化的信息技术，显著提升人事审批效率与员工体验。这不仅使HR能更专注于人才战略规划、组织发展等高价值工作，还为高层管理者提供更具洞察力的数据模型与决策支持信息。更让员工享受便捷、透明的服务，显著提升员工满意度。

精工筑基：廿载制造企业的数字化转身
适新科技作为安洁集团的重要成员，自1996年创立以来，始终深耕高精密金属零部件领域。公司不仅提供从设计、冷拉伸、冲压、车铣加工到表面处理的全链条精密制造服务，更具备自主开发自动化制造与检测解决方案的强大能力，体现了其对技术革新与卓越运营的不懈追求。此次人力资源系统的升级，正是这家扎根苏州近三十年的精密制造企业，持续优化内部管理、提升组织效能以适应新时代发展需求的又一重要举措。

共绘人力管理新图景
适新科技与汇通软件此次启动eHR 7.0升级项目，是双方基于过往成功合作基础的深化与拓展。通过构建一个高效、智能、员工体验友好的数字化人力资源平台，适新科技不仅将优化内部运营，更将为未来持续创新与发展储备坚实的组织人才动能，助力其在全球精密制造领域攀登新的高度。